İşci sendikaları ne iş yapar? Neden İşcilerin haklarını aramaz

Ülkemizde gün geçmiyor ki ‘Bu kadarı da fazla artık’ demeyelim. Korona virüsünün etkileri ülkemizde iyi yönetilen bir sürecin sonunda azalmaya başladı ve artık bugün itibarı ile tümüyle normalleşmeye adım atmaya başladığımız gün olacak. Ancak bu sürecin tamamında işlerinin başında olan, 11 mayıs itibarı ile kepenklerini açıp işletmelerine geri dönen işçilerimize yapılan bildirimler, sözde koruma tedbirleri yok artık dedirtecek cinsten! Kanunsuz taahhütnameler imzalatılıyor! Covid-19 Sürecinde faaliyetlerine devam eden işletmelerde çalışan işçilerden değişik şikayetler geliyor.Uyanık işletme sahipleri veya yöneticilerinin bazıları ödenen yardım tutarlarını ‘Biz size maaş ödedik’ diyerek geri istiyor.Pandemi sürecinde sosyal destekten işsiz kalanların dışında çalışıp da muhtaç olan kişiler de aldı. İşyerleri bu kişilerden aldıkları yardımları getirmeleri talep ediyorlar. Diğer bir yandan ise tarafımıza ulaşan bazı taahhütname örnekleri akıl tutulmasına neden oldu desem az kalır. Öyle ki Covid-19’a yakalanan personele para cezası uygulayacağını bildiren işletmeler bile mevcut.Merak ediyorum da hangi kanuna göre keseceklermiş işçiye bu cezayı? Adam canıyla mı uğraşsın yoksa işverenin keseceği cezayı mı düşünsün?   Ödenek alıp almadığına dair döküm değil şifre isteyenler var! Daha önce bazı işletmelerin personellerinin e-Devlet şifrelerini aldığını yazmıştım. Bu işlem kişisel verilerin korunması kanununa suç teşkil etmektedir ve 2 ila 4 yıl arası hapis cezası mevcuttur. E-Devlet şifreleri kişiye aittir ve 3.kişilere verilemez. İşletmeniz bu yönde bir bilgi talep etmesi halinde reddedin, bu nedenle sizin iş akdinizi sonlandıramaz.   Covid-19 dönemine ilişkin personelin ödeme alıp almadığına bakarak ücret ödemesi yapmak isteyen işletmeler mevcut. Bu işletmeler de personellerden ödeme ekranlarının dökümlerini talep etmektedir.  İŞKUR sisteminin bu talebi karşılamaması nedeniyle iyi niyetle personellerinin eksik kalan ödemelerini tamamlamak isteyen işverenlerin bu döküme ihtiyacı doğdu. Ancak döküm istemek veya yatan ücret bilgisini istemek eyvallahta e-devlet şifresini istemek suçtur suç!!! Herkes hizmet dökümlerini kontrol etmeli! Covid-19 sürecinde suiistimale en açık konu devlet yardım ödemelerinin haksız bir şekilde kötü niyetli işverenler tarafından talep edilmesiydi. İşyerleri, faaliyetlerine devam ettiği halde personellerini ‘Pandemi Nedeniyle Ücretsiz İzin’ koduyla izinli göstermektedir. Bu süreler için personellere sigorta primi ödenmez, ayrıca ücret ödemelerinde de kesintiye gidilir.  İşyerleri sigorta ve vergi primi ödememek için bu yollara başvuruyor. Ayrıca personellerin maaş ödemelerini de elden veriyor. Bu yönde bir işlem yapıldıysa adınıza hizmet dökümünüzde görebilirsiniz. Bu süreler sizin emeklilik günlerinizi kaybetmenize neden olacaktır. Önce işvereninize düzeltmesi konusunda bildirimde bulunmanızı, düzeltilmez ise Alo170 hattını arayarak şikâyette bulunmanızı öneririz. Unutulmamalıdır ki bu kötü zihniyet dolayısı ile işten çıkarmalar yasaklanmış, önlem olarak alınmıştır.  İşveren ceza yer, faiziyle geri öder bu yıl tekrar destek alamaz Hileli yollara başvurarak hem işçisini hem devleti mağdur eden işverenlerin tespiti halinde; • İşçilerine bu süreç boyunca ödemedikleri ücretlerini faiziyle ödemek durumunda kalacaklar. • Ödenen kısa çalışma ödeneğini İŞKUR’a faiziyle ödemek zorunda olacaklar. • İşçinin ücretindeki sigorta primlerini gecikme zammı ve cezasıyla SGK’ya ödemeleri gerekir, söz konusu primler için sigorta prim teşviklerinden faydalanamayacaklar. • İlgili dönemdeki asgari ücret desteğini iade etmeleri gerekecek ve bu yıl bir daha asgari ücret desteğinden yararlanamayacaklar. • Çalışanlarını bu uygulamalar nedeniyle kaybetmeleri ve kıdem tazminatı yüküyle karşılaşmaları da söz konusu olur.  Yazarın Önceki Yazıları 1999 sonrasında sigorta başlangıcı olanlar da kıdem tazminatını alabilecek!   01.06.2020 Bakan devreye girdi! 2 gün içinde ödenecek...   18.05.2020 Pandemi sosyal yardım başvurusu nasıl yapılır   13.05.2020 Milyonlarca kadın SGK’dan gelecek haberi bekliyor…   11.05.2020 SSK’lı olarak 53 yaş 5600 prim gün şartıyla emekli olabilirsiniz!   08.05.2020 Ücretsiz İzin Ödeneği 8 Mayıs’ta Hesaplarda   04.05.2020 1 Mayıs kutlamaları sosyal medyada, balkonda…   01.05.2020 SGK, SSK, Bağkur, memur, emekli milyonları ilgilendiriyor! Ve belli oldu…   30.04.2020 Kısa çalışma ödeneği alan işçinin emeklilik primi yatacak mı?   29.04.2020 Kamu kurumunda çalışan birinin emekli olurken tazminat hesaplaması 30 günden mi yoksa 35 günden mi yapılır?   28.04.2020